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能打硬仗善打硬仗的青年隊伍
作者:馮佳佳 何興 發布日期:2020-06-03
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——光伏維檢公司維檢一班榮獲2019年度“全省青年安全生產示范崗”

 

近日,青海黃河光伏維檢有限公司維檢一班榮獲2019年度“全省青年安全生產示范崗”榮譽稱號。

維檢一班現有成員36人,平均年齡27歲,其中黨員2人,共青團員23人,35歲以下青年34人。承擔著龍羊峽水光互補、共和產業園、實證試驗基地等12座光伏電站2751MW所屬發電設備的維護檢修工作。在“青年安全生產示范崗”活動中,維檢一班通過豐富內容、加強管理、完善機制等切實措施,全面推動創建青年安全生產示范崗活動向常態化、制度化、規范化和科學化軌道發展,連續兩年實現安全生產零事故,在2019年12月被黃河公司命名為“安全建設示范班組”。


“三個”健全引領班組安全創建,確保創建目標實現

健全工作機制。明確工作目標,制定工作措施和具體的行動項,有力推動班組建設工作。

健全作業標準。維檢一班結合現場工作實際制定符合自身的作業標準。班組制定作業標準、規章制度培訓計劃,并有效實施,使班組管理有章可循、有據可查。

健全基礎臺帳。一是班組管理資料、臺帳、記錄做到統一名稱、統一格式、統一字體、統一顏色、統一擺放的“五統一”標準。二是明確定置化、信息化及資料臺帳的管理標準,積極推進班組臺帳電子化建設,將班組安全管理工作通過程序進行固化,各類臺帳、記錄可直接錄入,為班組減負。


扎實開展特色主題團日活動,夯實安全生產基礎

一是開展“團員身邊無事故”特色主題團日活動,組織員工觀看“安全生產警示教育紀錄片”,學習《電力安全工作規程》等,組織開展“青年安全大講堂”活動,鼓勵團員青年上講臺,分享有關安全生產方面的經驗做法、創新思路或事故、事件、不安全行為、不安全狀態等,激發全體團員青年積極參與到安全生產管理中,樹立良好的行為準則。二是每日早上組織“團隊式”班前會,檢查員工著裝及精神面貌,并介紹當前所轄設備、系統運行及作業環境安全情況,安排當日工作,進行危險分析,交代安全控制措施。下班前組織班后會,做好當日工作總結及安全情況檢查,針對工作中發生的疑難問題,認真分析,總結經驗教訓,提出應對措施,并在經驗分享展板上進行展示,督促大家共同改進提高。班前班后會都采用視頻的方式進行固化執行。三是組織廣大團員青年積極參與到安全生產大討論、安全經驗分享、安全生產知識培訓、安全生產科普宣傳等活動中。組織團員青年認真學習習近平總書記關于安全生產工作的重要論述和黨中央、國務院關于安全生產的重大決策部署,認真學習安全生產法律法規、勞動防護知識、公司各項安全生產管理規定以及工作標準。


積極開展“技術團課”,提高業務技能水平

一是狠抓安全知識培訓和崗位練兵,全面提高專業技能水平。針對崗位和專業特點制定年度教育培訓計劃,推廣現場培訓、師傅帶徒弟等培訓模式。二是現場工作中對逆變器故障進行分析講解,提高了員工的業務技能和綜合素質。三是由班組技能水平高的員工對技能水平薄弱的員工進行技術培訓,每月針對不同崗位開展技術問答及考問講解,組織班組人員進行考試,以此來提高員工業務技能。在黃河公司舉辦的技能比武大賽中,維檢公司榮獲得團體第一名,在個人比賽中,維檢一班1人取得個人第三名的佳績。


“團旗擦亮了工區”,安全創優促發展

一是發動團員青年積極參與到隱患排查專項行動中,開展“安全隱患隨手拍”等活動。2019年,共處理故障停機逆變器2445臺,匯流箱脫扣394臺,零電流支路6979條,支架不跟蹤6356條,跟蹤系統減速機加注黃油22288架,千方百計增發電量,保證了設備全容量投入。二是充分發揮班組兼職安全員作用,圍繞兼職安全員職責,針對現場環境、設備運轉、重點環節及安全措施落實等方面開展日常檢查和專項檢查活動,切實履行職責,發揮安全“哨兵”作用。三是開展“我為安全獻一計”金點子征集活動,鼓勵青年在安全生產領域創新創造。四是加強對外包施工隊伍的安全教育,強化施工人員的安全責任意識,進場作業前進行三級安全教育培訓,并簽訂責任保證書,確保施工現場安全平穩有序進行,還不斷創新外包隊伍管理模式,將外包隊伍的安全管理納入班組日常管理,對所有資質審查合格的外包隊伍人員全部備案在冊,并對外包施工人員所持的進網作業證、電工證、高處作業證“三證”進行核查登記。

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